（一）辦公室。（負責人：向莉萍，電話：0745－4232590）

負責機關日常運轉，協(xié)助局領導對政務、業(yè)進行綜合協(xié)調和督促檢查；擬訂工作制度、管理制度并負責監(jiān)督檢查；負責文電、會務、機要、檔案、文秘、文印、綜合計劃生育、議案提案辦理、信訪和維穩(wěn)等各項機關事務管主工作；負責綜合調研、綜合性文字材料起草和有關新聞宣傳工作；承擔本局政府采購、接待聯(lián)絡、后勤保障的具體工作；負責全局的黨務以及局機關和所屬二級機構的人事管理、機構編制、工資福利等工作。

（二）法規(guī)與勞動關系股（行政審批服務股）。（負責人：謝茂樹 ，電話：0745－4232580）

擬定人力資源和社會保障工作制度并組織實施，承擔局機關有關規(guī)范性文件審查和"三統(tǒng)一"工作；擬定勞動監(jiān)察工作制度并組織指導勞動監(jiān)察工作；擬訂全縣勞動人事爭議調解仲裁工作和實施規(guī)范，負責指導協(xié)調全縣勞動人事爭議調解仲裁工作；承擔監(jiān)督全縣人力資源和社會保障部門依法行政工作；指導和規(guī)范民力資源和社會保障行政審批改革工作；負責本部門依法行政考核評議工作；承擔行政復議、行政應訴、聽證等相關工作；負責本部門的普法工作及法律、法規(guī)培訓和咨詢服務工作。承擔對全縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法人員的管理工作，承擔指導和監(jiān)督縣勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁工作；貫徹執(zhí)行勞動關系政策、勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控辦法；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關部門組織開展企業(yè)工資內外收入的監(jiān)督檢查。指導協(xié)調企業(yè)職工分流安置的相關工作。會同有關部門推動農民工相關落實，擬定全縣農民工工作規(guī)劃，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（三）規(guī)劃財務股。（負責人：張秋菊，電話：0745－4224199）

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；負責本單位的財務管理和本系統(tǒng)國資產管理工作；編制全縣社會保險基金預決算草案；擬定內部財務審計度；負責本系統(tǒng)獨立核算單位內部財務管理制度的審定；監(jiān)督和指導社會保險經辦機構基金財務內部控制制度建設和也只責本系統(tǒng)政府采購及非稅收入的綜合管理工作；承擔縣人力資源和社會保障平臺建設、科技項目的財務管理等工作；組織、協(xié)調和落實全縣人力資源和社會保障的信息規(guī)劃管理和統(tǒng)計工作。

（四）綜合監(jiān)督股（縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室）。（負責人：鄧長龍，電話：0745－4466589）

牽本系統(tǒng)各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障目標管理的執(zhí)行情況進行綜合績效考核；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)資金（基金）安全運行制度和參與擬定執(zhí)行全縣社會保障資金（基金）財務管理制度；負責全縣人力資源和社會保障各類資金（基金）運行情況的督檢查工作，并對其預算執(zhí)行情況實施考核；貫徹執(zhí)行全縣社立及企業(yè)（職業(yè)）年金，個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營；綜合協(xié)調各項社會保險基金管理工作；管理社會保險基金監(jiān)士舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處基金管理的重大違規(guī)案件；協(xié)調上級部門認定有關機構承辦補充養(yǎng)老保險資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作； 承擔審核上報上級政府表彰獎勵相關工作，指導協(xié)調縣政府獎 審核以縣政府名義實施的獎勵項目。

（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險股。（負責人：瞿金枝，電話：0745－4232269）

擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、萬，業(yè)辦法并指導實施，健全公共就業(yè)服務體系，指導和規(guī)范公共服務信息管理；牽頭擬訂和指導實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并指監(jiān)督實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策；擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者培訓規(guī)劃并指導監(jiān)督實施；擬訂高技能人才培養(yǎng)措施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準，擬訂完善技能培訓、鑒定、競賽實施辦法并組織實施；指導全縣能培訓機構編制發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則、學生資助、師資隊教材建設等方面的工作；負責職業(yè)技能鑒定所（站）從事職技能考核鑒定的許可工作和定點培訓機構的資格申報、審核及年檢、培訓統(tǒng)計信息的匯總、上報工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能員《職業(yè)資格證書?；擬訂失業(yè)保險實施辦法，建立健全失業(yè)預警制度；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準，擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)劃并監(jiān)督實施；指導監(jiān)督本級失業(yè)保險業(yè)務工作；擬定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，指 三全縣人力資源市場建設工作，對人力資源中介機構進行指導和監(jiān)督管理。

（六）事業(yè)單位人事管理股（專業(yè)技術人員管理股）。（負責人：張世成 電話：0745－4227265）

負責全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，組織實施機關、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負責全縣事業(yè)單位崗位設置方案事后備案工作；組織、指導、監(jiān)督全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和人員信部門擬定事業(yè)單位人員調配的有關規(guī)定，承辦員流動調配工作；會同有關部門擬訂事業(yè)單位招生（不含專家）政策；負責全縣深化職稱制度改行上級有關專業(yè)技術隊伍建設的政策法規(guī)；貫徹員管理和繼續(xù)教育實施辦法，完善專業(yè)技術人員職業(yè)資格管理制度；承辦對國家有突出貢獻專家、國紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家選拔管理工作；會部門擬訂吸引留學人員來沉（回國）工作、定居和國（境）外機構在縣內招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。

（七）工資福利股。（負責人：粟飛，電話：0745－4232008）

貫徹實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責全縣事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關工作；按照管理權限負責全縣事業(yè)單位工作人調整的審核工作；承擔全縣事業(yè)單位工資總額管理有關工工資統(tǒng)計；落實國家有關事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇和死亡撫恤苦耐管?負責全縣事業(yè)單位工作人員工齡認定審批工作；承擔全]事業(yè)單位人員的退休（退職）和退休后待遇審批工作。

（八）養(yǎng)老保險股。（負責人：全慶，電話：0745－4221573）

執(zhí)行全縣機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準及擬定補充養(yǎng)老保險實施辦法；擬訂養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預警制度；擬訂職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理和養(yǎng)老保險工作關系轉接續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領取條件、給付標準和基本養(yǎng)老保險金調整政策，城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策，城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員均付標準；擬訂企業(yè)職工退休審批辦法，負責全縣提前退休特殊工種認定的初審和上報上級機關審批工作；依據權限辦理縣管企業(yè)職工退休審批工作；指導監(jiān)督本級養(yǎng)老保險經辦機業(yè)務工作。擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民保障基本標準并組織實施；擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法；會同有關部門擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理制度、運營辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并組織；指導監(jiān)督全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障經辦機構業(yè)務工作。

（九）工傷保險股。（負責人：張曙暉，電話：0745－4232009）

貫徹執(zhí)行國家、省、市工傷保險政策以示準，擬訂全縣工傷保險制度實施辦法和發(fā)展規(guī)劃并組行工傷保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施支付督查用人單位落實工傷預防和職業(yè)康復政策；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的資格標準和管理辦法；受上級機構委托承辦全縣工傷調查、工傷認定認及勞動能力鑒定申報工作；監(jiān)督指導本級工傷保險經辦機構業(yè)務工作。