組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；負責局機關文電、會務、紀要、檔案、督辦、政務公開、安全保密工作；負責重要文稿起草工作；負責綜合調(diào)研、新聞宣傳和信息工作；負責維護穩(wěn)定和應急管理工作。

參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；編制部門預決算；負責局機關并指導各處股室財務和國有資產(chǎn)管理工作。

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

擬訂全市工傷保險規(guī)劃、政策和標準；完善工傷預防、認定和康復政策；鑒定企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

負責事業(yè)單位崗位設置、人員管理，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。

會同有關部門擬定全縣機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬定機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施。

制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士后管理制度；負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。