泰安市岱岳區(qū)夏張鎮(zhèn)人民政府(政務服務網(wǎng))

（一）執(zhí)行上級國家行政機關的決定、命令和國家制定的法令、法規(guī)，接受同級黨委的領導，執(zhí)行本級人民代表大會的各項決議，并報告執(zhí)行決議、決定和命令的情況。

（二）制定并落實本行政區(qū)域的經(jīng)濟計劃和措施，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及其他經(jīng)濟保持平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。

（三）承擔國家資產(chǎn)、集體資產(chǎn)管理、監(jiān)督及增值保值責任；保障集體經(jīng)濟組織應有的自主權；監(jiān)督企業(yè)和各種經(jīng)濟聯(lián)合體、個體戶認真執(zhí)行國家的法律、法令和政策，履行經(jīng)濟合同。

（四）開展社會主義民主和法制的宣傳教育，保障公民的權利；制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃并組織實施；加強社區(qū)管理工作，依法管理外來流動人口；處理人民來信來訪，調(diào)解民間糾紛，打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定。

（五）制定社會各項事業(yè)發(fā)展計劃，發(fā)展教育、衛(wèi)生、科技、民政、廣播電視、文化、體育事業(yè)；組織實施義務教育和其他各類教育；加強計劃生育工作；推進社會保障，社會福利事業(yè)和養(yǎng)老保險工作；做好勞動管理、科普、老齡及宗教、僑務等工作。

（六）加強鎮(zhèn)級財政的監(jiān)督和管理，按計劃組織、管理鎮(zhèn)財政的收入和支出，執(zhí)行國家財政收入的完成，做好統(tǒng)計工作。

（七）指導、支持、幫助村民委員會的組織制度建設和業(yè)務建設，促進村民委員會民主自治。

（八）制定和組織實施鎮(zhèn)村建設規(guī)劃，加強公用設施、水利建設的管理以及房屋土地管理和環(huán)境綜合整治工作，保護和改善生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

（九）協(xié)助和支持設置在本行政區(qū)域內(nèi)不隸屬于鎮(zhèn)的國家機關和企事業(yè)單位的工作，監(jiān)督其遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策。

（十）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項。

內(nèi)設機構及職責

1、黨政辦
機構職能：
做好上情下達和下情上報工作，做好公文辦理工作和保密工作；負責黨委、政府召開會議的準備工作，并按要求搞好服務；負責黨委、政府領導安排的接待任務，負責黨政辦公室晝夜值班和來往客人的接待及有關聯(lián)絡工作；負責會議室、辦公室的清潔衛(wèi)生等服務工作；負責辦公用品、設備及其他物資的管理、維護；分配、調(diào)整、管理鎮(zhèn)政府辦公用房，負責管轄房屋及辦公場所公共設施的維修、管理工作；負責黨委、政府車輛的管理、調(diào)度及維修；督促作好機關保衛(wèi)工作，指導伙房搞好機關食堂工作；負責征集鎮(zhèn)機關檔案材料，對征集到的檔案材料進行整理、裝訂、建檔立卷，并制定相應的管理制度。
2、組織辦
機構職能：
負責基層領導班子的考察，搞好基層班子的調(diào)整、配備和后備干部的選拔；負責基層黨組織、黨的建設獎懲考評；負責機關工作人員干部離退休、干部調(diào)配、任免、人才交流及干部年終統(tǒng)計報表；負責黨員、干部的教育、管理、黨費收繳和黨組織關系、年終統(tǒng)計報表；依照中央“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，做好發(fā)展黨員工作；負責基層黨組織的換屆選舉工作；作好黨員檔案、農(nóng)村干部檔案及其他組織人事檔案資料的管理工作；做好黨員的來信來訪工作。
3、人事辦
機構職能：
貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)有關人事工作的方針政策和法律法規(guī)，研究、擬定全鎮(zhèn)人事管理工作的規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行；研究制定全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)劃、方案并組織實施，會同有關部門協(xié)調(diào)指導全鎮(zhèn)企業(yè)人事制度改革；負責承辦全鎮(zhèn)工作人員的職稱評聘工作；綜合管理全鎮(zhèn)專業(yè)技術人員隊伍建設；研究全鎮(zhèn)專業(yè)技術人員隊伍建設的規(guī)定和辦法；推進職稱改革工作，完善全鎮(zhèn)專業(yè)技術職務考核、聘任及資格考試的規(guī)定和辦法，統(tǒng)一管理全鎮(zhèn)專業(yè)技術資格評定、考試和專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格制度的實施工作。 執(zhí)行全鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位工資制度改革，落實機關、事業(yè)單位工作人員的工資、津貼政策和標準；辦理機關、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策法規(guī)的實施；組織機關、事業(yè)單位工人技術等級考核工作。 
4、勞保所
機構職能：
負責國家勞動保障政策和法律法規(guī)的宣傳咨詢，指導勞動保障工作，組織失業(yè)人員登記，進行就業(yè)指導幫助、社會保障登記，企業(yè)退休人員社會化服務，農(nóng)村勞動力培訓輸出及勞動保障調(diào)查督查工作。
5、司法所
機構職能：
通過履行法律保障、法律服務、法律教育三項職能，運用宣傳、人民調(diào)解、法律服務、安置幫教和執(zhí)法監(jiān)督等手段，維護基層社會穩(wěn)定，保障市場經(jīng)濟發(fā)展，推進基層依法治理工作。
6、統(tǒng)計站
機構職能：
認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，組織好對各行政村統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和考核評比工作；堅持實事求是的原則，全面準確及時完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方調(diào)查任務，認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》和全面統(tǒng)一的基本統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計標準，貫徹并檢查、監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施；在業(yè)務局指導下，領導、組織實施全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)村住戶調(diào)查和農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查，搜集、整理統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計分析，為黨委、政府提供可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和經(jīng)濟信息；統(tǒng)一管理和對外提供鎮(zhèn)的基本統(tǒng)計資料，統(tǒng)一管理全鎮(zhèn)各部門、單位的統(tǒng)計調(diào)查報表，嚴格遵守并監(jiān)督有關國家保密制度和統(tǒng)計報表制度的貫徹執(zhí)行。組織本鎮(zhèn)有關部門人員加強農(nóng)村統(tǒng)計工作建設，建立健全本鎮(zhèn)的統(tǒng)計臺帳制度和統(tǒng)計檔案制度；搞好統(tǒng)計分析，及時準確的反映各部門、企事業(yè)單位的經(jīng)濟活動情況，制定全鎮(zhèn)的社會發(fā)展計劃，定期向鎮(zhèn)領導報告社會性經(jīng)濟計劃的完成情況；做好本鎮(zhèn)及所屬各行政村的小康建設進程的監(jiān)測工作。搞好鎮(zhèn)年度發(fā)展計劃。積極做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
7、綜治辦
機構職能：
認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，擬定街道社會治安綜合治理工作計劃、意見、報告；研究、分析社會治安形勢，對全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作做出具體部署，并負責監(jiān)督實施，及時交流、反饋工作信息；組織指導、協(xié)調(diào)推動街道各系統(tǒng)部門落實綜合治理工作；總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，帶動后進；做好聯(lián)系工作，抓好自身建設，落實各項制度，協(xié)調(diào)指導好各部門的綜合治理工作；辦理黨委、政府交辦的有關事項，討論、研究提請黨委、政府審定的問題。
8、旅游辦
機構職能：
貫徹執(zhí)行上級關于發(fā)展旅游事業(yè)的各項方針、政策和法規(guī)，研究、制定發(fā)展我鎮(zhèn)旅游業(yè)的政策、措施和規(guī)范性文件并組織實施。編制并組織實施發(fā)展全鎮(zhèn)旅游業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，搞好旅游行業(yè)的綜合平衡和宏觀調(diào)控。協(xié)同有關單位、部門培育和完善旅游市場，擴大旅游業(yè)的對外開放協(xié)調(diào)服務旅游項目建設，盡快竣工投入運營。參與制定旅游行業(yè)有關財政、稅收、信貸、外匯等政策規(guī)定和規(guī)章制度；負責對旅游資源的普查、開發(fā)、利用和保護，引導、促進涉及旅游業(yè)的招商引資和社會投資工作。會同有關部門協(xié)調(diào)、引導旅游商品的生產(chǎn)銷售、旅游娛樂、旅游安全等工作；監(jiān)督、檢查旅游服務質(zhì)量，維護旅游者合法權益；指導旅游行業(yè)精神文明建設。承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。
9、經(jīng)貿(mào)辦
機構職能：
貫徹執(zhí)行各級有關發(fā)展民營企業(yè)的方針、政策和法律法規(guī)，指導企業(yè)體制改革；組織并落實企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、科技進步、職工教育培訓、基本建設和技術改造工作，負責項目建設的審核申報工作；組織并落實企業(yè)出口創(chuàng)匯工作，推動企業(yè)對外經(jīng)濟技術交流與合作；組織、收集、分析、整理、發(fā)布經(jīng)濟技術信息，為企業(yè)提供服務；貫徹落實上級主管部門和黨委、政府安排的各項任務，理順各級工作關系，做到工作有計劃，負責有專人，落實有措施，圓滿完成上級交辦的各項工作。
10、招商辦
機構職能：
貫徹執(zhí)行招商引資政策，根據(jù)黨委政府下達的招商引資任務，研究制定并下達本鎮(zhèn)的年度招商引資工作計劃，并組織實施。開展多種多樣的招商活動，做好招商引資項目的跟蹤服務，對于投資過程中遇到的具體問題，負責做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保招商引資項目的順利進行。負責街道重要招商活動的策劃、組織和實施，負責客商前期接待、信息交流、政策咨詢、項目洽談、申辦手續(xù)、服務引介等。負責招商引資工作的督查、指導、協(xié)調(diào)和服務，建立和管理招商引資項目信息庫。協(xié)調(diào)外來投資項目的困難和問題，提供全方位一站式服務。承辦黨委政府交辦的其他工作事項。
11、團委
機構職能：
抓好本鎮(zhèn)共青團的組織建設；制定共青團組織發(fā)展規(guī)劃，指導基層組織完成年度目標；圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，組織團員青年開展各項健康有益的群眾性青春活動；指導本鎮(zhèn)中小學做好少先隊建設工作；抓好鎮(zhèn)團委自身建設，做好青年積極分子的培養(yǎng)工作，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》規(guī)定，籌備和組織團代會的換屆選舉；組織團員青年突擊隊，積極參加各種義務服務和搶險工作；完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作任務。
12、婦聯(lián)
機構職能：
貫徹執(zhí)行黨委和政府有關婦女工作的方針、政策；堅持正確的政治方向，團結教育全鎮(zhèn)婦女以及各級婦女組織同黨中央在思想、政治、行動上保持高度一致；緊密圍繞鎮(zhèn)的中心任務開展工作，團結、動員、組織全鎮(zhèn)婦女群眾投身三個文明建設，積極促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；宣傳男女平等思想，教育、引導婦女群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，積極開展婦女科技文化及生產(chǎn)勞動技能教育，全面提高婦女素質(zhì)；代表婦女參與社會事務的民主管理和民主監(jiān)督，關注并加強研究涉及婦女切身利益的熱點、難點問題，及時提出建議，推動有關婦女兒童權益各項政策和法律法規(guī)的實施，切實維護婦女兒童合法權益；堅持為婦女兒童服務、為基層服務，加強與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事；加強婦聯(lián)組織自身建設，加強干部隊伍建設，提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)；承辦鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)婦聯(lián)交辦的有關事項。
13、武裝部
機構職能：
教育民兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，動員、號召民兵在工作中發(fā)揮骨干作用；負責民兵組織工作，指導幫助民兵連每年進行一次組織整頓，并做好經(jīng)常性的鞏固提高工作；指導幫助民兵連做好政治思想工作，扎扎實實搞好國防教育，組織、開展民兵工作“三落實”創(chuàng)選活動；組織基層民兵按時參加上級武裝部組織的軍事訓練和其他軍事活動，積極做好民兵政治思想工作，圓滿完成上級交給的各項任務；組織民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤，配合有關部門維護社會治安，維護、管理國防工程，做好人民防空和搶險救災工作；負責征兵和預備役工作；記載和保管民兵兵役工作資料，搞好數(shù)字登記統(tǒng)計工作；戰(zhàn)時按上級命令集結和輸送預備役人員，帶領民兵參軍參戰(zhàn)，保證地方政權，發(fā)展生產(chǎn)，支援前線。
14、紀委辦
機構職能：
負責貫徹落實上級紀委關于加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責貫徹落實上級有關行政監(jiān)察工作的決定，統(tǒng)一部署全鎮(zhèn)糾正部門、行業(yè)不正之風工作并進行監(jiān)督、檢查、指導；負責組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，承擔鎮(zhèn)黨委、政府反腐敗斗爭聯(lián)席會議辦公室職責；負責檢查、處理鎮(zhèn)各部門黨員領導干部違反黨的章程及黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定對涉案黨組織和黨員的處分或提出給予處分建議；負責調(diào)查、處理鎮(zhèn)各部門及其工作人員違反國家法律、法規(guī)、政策以及違反政紀的行為，對有關責任人依法作出行政處分或提出給予行政處分的建議；受理黨員的控告和申訴。受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對黨員干部和監(jiān)察對象違紀行為的檢舉、控告。保護黨員和機關工作人員的正當權利和合法權益；負責制定黨風廉政和黨紀、政紀教育計劃。配合有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳和對黨員遵守紀律的教育工作；會同有關部門做好行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)的宣傳工作，教育政府工作人員遵紀守法、為政清廉；協(xié)助鎮(zhèn)黨委和政府做好紀檢、監(jiān)察干部的管理工作。根據(jù)干部管理權限，組織和指導紀檢、監(jiān)察系統(tǒng)干部的培訓工作；承辦區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委、政府授權和交辦的其它任務。
15、信訪辦
機構職能：
受理來信來訪，承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級機關交辦的信訪事宜；負責向有關部門、管區(qū)、村交辦信訪事項，并進行檢查督辦，直接或協(xié)調(diào)部門（單位）處理；負責向領導機關報告來信來訪情況，提出解決問題的意見或建議；負責調(diào)查研究信訪工作情況，對部門、管區(qū)、村信訪工作人員定期進行培訓或業(yè)務指導；配合有關部門宣傳法律、法規(guī)和政策規(guī)定，維護信訪秩序。
16、老干辦
機構職能：
負責宣傳貫徹落實上級關于離退休干部工作的方針、政策；了解、掌握全鎮(zhèn)老干部工作的基本情況，及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映重要問題和提出建議；制定和參與制定鎮(zhèn)老干部工作的有關政策、規(guī)定以及具體實施辦法、細則；協(xié)助黨委、組織部門抓好老干部黨組織建設，督促檢查離退休老干部政治待遇的落實，對全鎮(zhèn)老干部思想政治工作進行宏觀管理和指導；組織老干部政治學習、閱讀文件、聽重要報告、參加有關會議和重要政治活動；協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府抓好老干部的走訪慰問、住院探視等工作；了解、掌握離退休干部離退休費、醫(yī)療、住房等方面存在的問題，督促檢查老干部生活待遇的落實；組織開展適合老干部身心健康的文體活動、健康療養(yǎng)以及參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動；指導鎮(zhèn)老干部活動中心做好老干部的服務工作；深入基層調(diào)查了解老干部的現(xiàn)狀，撰寫調(diào)研論文，為領導決策提供科學依據(jù)；負責全鎮(zhèn)老干部的來信來訪；參與老干部喪葬和善后問題的處理事宜；完成上級交辦的其它工作。
17、宣傳辦
機構職能：
負責宣傳黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)和愛國主義、集體主義和社會主義教育的計劃、方案；負責鎮(zhèn)黨校、文化站、廣播站、電影管理站等黨教陣地建設及文化體育設施的管理，指導幫助各單位辦好文化大院、農(nóng)民夜校、報刊專欄；負責制定和實施黨員教育計劃，指導黨支部上好黨課，提高黨員、干部的理論水平；抓好精神文明建設，組織開展群眾性創(chuàng)建活動，移風易俗，抓好村風民風建設；負責抓好文化市場建設，配合開展“掃黃打非”活動，凈化農(nóng)村市場；負責抓好新聞報道和報刊征訂工作，搞好對內(nèi)、對外宣傳，注重抓好黨報、黨刊征訂工作。
18、文化站
機構職能：
貫徹執(zhí)行黨的文藝方針政策，堅持為群眾服務，為社會服務，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，發(fā)揮文化站在三個文明建設中的紐帶作用；貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的各項方針、政策、法律法規(guī)，擬定本鎮(zhèn)的文化發(fā)展規(guī)劃和制定規(guī)章制度并組織實施；制定本鎮(zhèn)文化市場管理制度，提出本鎮(zhèn)文化活動中心的建設及發(fā)展計劃；負責加強對基層群眾文化組織、文藝骨干的管理和輔導工作，使其沿著正確軌道發(fā)展，不斷提高活動質(zhì)量，發(fā)揮積極作用；保護好文物古跡、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，做好《文物保護法》的普及宣傳工作；舉辦各種類型培訓班，提高廣大人民的文化素質(zhì)；開展各種有意義的文化、體育活動，豐富群眾的精神、文化生活，特別抓好重大節(jié)日的文化娛樂協(xié)調(diào)、組織活動；制定村級文化大院發(fā)展規(guī)劃，充分利用這一陣地開展學科學、用科學及農(nóng)村各種文化活動；抓好“村鎮(zhèn)文化”、“企業(yè)文化”、“校園文化、“家庭文化”及村辦圖書室，積極開展“讀書活動”，使圖書在農(nóng)村發(fā)揮應有的積極作用。
19、民政辦
機構職能：
圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮民政部門在市場經(jīng)濟形勢下穩(wěn)定社會的職能作用；認真貫徹落實黨和政府關于民政工作的系列方針、政策、法律、法規(guī)，堅持依法行政；在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，負責擁軍優(yōu)屬、撫恤定補、統(tǒng)籌優(yōu)待、扶貧扶優(yōu)、烈士褒揚、退伍安置、村民自治建設、婚姻登記、殯葬改革、移風易俗、社團登記、地名管理、救災救濟、五保供養(yǎng)、有獎募捐、農(nóng)村養(yǎng)老保險、福利生產(chǎn)、殘疾人事業(yè)、行政區(qū)劃、勘界等各項工作。
20、農(nóng)辦
機構職能：
負責了解掌握全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況，為鎮(zhèn)提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的決策依據(jù)，給鎮(zhèn)領導當好參謀；加強農(nóng)業(yè)基礎地位，推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，增加集體收入，促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；負責起草全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機、畜牧等工作的發(fā)展規(guī)劃及管理意見，組織農(nóng)業(yè)各部門人員對政府關于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的計劃方案進行實施。采取現(xiàn)場指導、經(jīng)驗介紹、外出參觀和責任考評等有力措施，推進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；負責協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水、牧、種子、農(nóng)機、經(jīng)管等部門工作，搞好內(nèi)部業(yè)務管理，提高服務質(zhì)量；引導廣大農(nóng)民了解市場、走向市場、發(fā)展農(nóng)村市場經(jīng)濟，大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，推進市場農(nóng)業(yè)的發(fā)展；負責協(xié)調(diào)有關部門搞好農(nóng)業(yè)科技推廣和普及示范工作；負責抓好鎮(zhèn)關于農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃的實施；指導農(nóng)業(yè)各部門搞好服務，做好各項管理工作。
21、科委
機構職能：
貫徹執(zhí)行黨和國家制定的科技發(fā)展方針政策、組織制定和實施本鎮(zhèn)科技發(fā)展和科技促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的方針政策，組織制定本鎮(zhèn)科技發(fā)展遠景規(guī)劃和年度計劃；組織工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展、軟科學研究等各類科技項目申報并實施管理，負責高新技術企業(yè)、高新技術產(chǎn)品的申報工作；組織科技項目鑒定評審的申報工作，管理本鎮(zhèn)科技獎勵工作，負責科技進步獎、科技開發(fā)獎、科技先進集體、先進個人的推薦申報工作；管理廠辦科研機構、民管科技型企業(yè)、組織技術貿(mào)易機構審批、認定、技術合同登記的申報工作，負責專利申報實施工作，搞好科技保密工作；認真搞好科技宣傳工作和科普工作；組織開展創(chuàng)建科技工作先進鎮(zhèn)活動，抓好各類科技示范企業(yè)、科技示范村、科技示范戶創(chuàng)建活動，建立健全基層科技管理體系，協(xié)助有關部門推進行業(yè)科技進步；積極參與和完成上級科技管理部門組織的各項活動和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作。
22、林業(yè)站
機構職能：
認真貫徹執(zhí)行《森林法》及有關法規(guī)、政策，擬定并組織實施林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)技術推廣計劃；組織指導造林綠化、封山育林、義務植樹、森林防火、森林病蟲害防治、果樹管理、林果產(chǎn)品檢疫、科技培訓工作；負責森林資源的調(diào)查和管理，嚴格按限額采伐林木，負責林地、林權管理和征用、占用林地的審核，負責木材憑證采伐、運輸、經(jīng)營加工等林政管理工作；依法查處亂砍濫伐林木的行政案件，協(xié)同司法機關查辦亂砍濫伐行為構成犯罪的案件；負責陸生、野生動物、古樹名木及其他植物資源的保護和合理開發(fā)利用，協(xié)助有關部門查處重大破壞野生動植物案件；組織開展對經(jīng)濟林科學管理的指導、服務和名、特、優(yōu)、新品種的引進、選育以及林業(yè)科學研究、科技實驗和新技術的開發(fā)推廣工作，指導全鎮(zhèn)林業(yè)教育和人才培訓；對全鎮(zhèn)林產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、加工及林木種苗、木本花卉、木本藥材等林業(yè)生產(chǎn)實行宏觀管理，配合有關部門做好水土保持、林業(yè)綜合開發(fā)等組織指導工作；組織、指導開展育苗造林、營林活動，搞好經(jīng)營與管理。
23、水利站
機構職能：
負責全鎮(zhèn)水利建設、水土保持工作；負責全鎮(zhèn)抗旱防汛指揮部的日常工作；負責水利法規(guī)的宣傳和水利設施的管理；負責水資源的管理和水資源費以及上級下達的其他規(guī)費的征收；負責水利資金的使用和監(jiān)督；承擔小型水利工程的勘測、設計和施工；抓好科技興水工作，大力引進、研究、推廣水利新技術擬定全鎮(zhèn)水利近期規(guī)劃和中長期計劃；承擔鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作。
24、農(nóng)機推廣站
貫徹執(zhí)行農(nóng)技化方針、政策、法令、指示、規(guī)章制度；制定本轄區(qū)農(nóng)機發(fā)展規(guī)劃，不斷加強自身建設；組織機械參加農(nóng)田作業(yè)，進一步提高全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化作業(yè)水平；做好農(nóng)機安全監(jiān)理工作，確保全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械安全、規(guī)范運行；搞好農(nóng)技站內(nèi)部財務管理及農(nóng)機化統(tǒng)計工作；抓好新技具、新技術的推廣應用工作；培植農(nóng)機大戶，促進農(nóng)機向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；搞好調(diào)查研究，當好領導參謀，按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，做好其他工作。
25、畜牧獸醫(yī)站
機構職能：
宣傳、貫徹、落實好《中華人民共和國動物防疫法》，達到家喻戶曉，并做好監(jiān)督和實施工作；依法進行動物疫病的預防、監(jiān)測、控制、撲滅，對本轄區(qū)發(fā)生的動物疫情實行計劃免疫、實施強制免疫；依法對動物和動物產(chǎn)品進行檢疫、檢驗，協(xié)助防疫監(jiān)督機構做好監(jiān)督、稽查、檢疫、檢驗等執(zhí)法工作；強化村級畜牧獸醫(yī)技術員隊伍建設，定期培訓，量化考核，不斷提高技術水平；強化畜牧科普工作，增加畜牧業(yè)商品化生產(chǎn)的科技含量，實現(xiàn)畜牧生產(chǎn)的規(guī)?；图s化，促進市場畜牧業(yè)向商品化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，努力開拓新服務領域；加快畜牧先進技術引進、開發(fā)、研究和使用技術推廣步伐，在品種改良、引進冷配技術、科學飼養(yǎng)、生態(tài)畜牧業(yè)等方面取得新進展；加強畜牧獸醫(yī)站自身建設，建立健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理。加強政治、業(yè)務學習，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，開展全方位優(yōu)質(zhì)服務，使全鎮(zhèn)畜牧業(yè)不斷發(fā)展壯大。
26、應急辦
機構職能：
認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策，落實安全生產(chǎn)責任制，并做好年度安全生產(chǎn)目標管理考核工作；制定本鎮(zhèn)年度安全生產(chǎn)工作計劃并組織實施；依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職能。指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督鎮(zhèn)有關部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；制定本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃；定期分析和預測本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)的重大問題。受區(qū)安監(jiān)局委托，依法對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，并實施部分執(zhí)法權。負責監(jiān)督管理本轄區(qū)內(nèi)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹及其他工商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作；對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，應當場予以糾正或者要求限期改正；依法監(jiān)督、檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患的整改工作；重大事故隱患在責令排除的同時，采取必要措施并及時報告；對依法應當給予行政處罰、適用簡易程序的，當場處罰；適用一般程序的，及時報告區(qū)安監(jiān)局或負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門并依法作出行政處罰決定；參與對建設工程項目安全設施“三同時”和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)行政許可的審查工作。負責本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)宣傳工作，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，綜合管理本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)傷亡事故統(tǒng)計、報告和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法分析、報告工作。參與生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作,監(jiān)督事故查處的落實情況。負責組織轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加相關的安全生產(chǎn)培訓工作。組織制定鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立完善各項安全生產(chǎn)臺帳，并實行動態(tài)管理；指導、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)村（居）、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和建立完善安全生產(chǎn)臺帳。組織制定本鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期組織演練；指導、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期演練。負責對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化的指導監(jiān)督工作。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，負責對轄區(qū)內(nèi)村、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務指導和管理工作。負責本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患的舉報受理、查處和上報工作；承擔鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的日常工作；承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。
27、經(jīng)管站
機構職能：
指導農(nóng)村會計搞好財務核算和收益分配；指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織搞好集體資產(chǎn)管理（包括產(chǎn)權界定、產(chǎn)權登記、產(chǎn)權變動審核、資產(chǎn)評估等）；對農(nóng)民反映的集體財務問題進行審計。
28、財政所
機構職能：
貫徹執(zhí)行國家有關財政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；擬定和執(zhí)行鎮(zhèn)財政發(fā)展規(guī)劃及其他有關政策。編制鎮(zhèn)年度財政預算草案并組織執(zhí)行。負責對各類專項資金的監(jiān)管，提高財政資金使用效率。管理鎮(zhèn)非稅收入。提出加強財政管理的政策建議；負責財政、稅收政策法規(guī)的宣傳工作。執(zhí)行會計集中核算，落實“鄉(xiāng)財縣管、村帳鄉(xiāng)監(jiān)”、“農(nóng)村三資代理服務”等管理制度，嚴格按照上級財政部門規(guī)定的工作程序開展工作，充分發(fā)揮財政資金效益。負責本鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。負責做好農(nóng)村綜合改革和社會主義新農(nóng)村建設相關工作；承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級財政部門交辦的其他事項。
29、建辦
機構職能：
宣傳貫徹執(zhí)行上級有關鎮(zhèn)建設的方針、政策和法律法規(guī)，制定有關鎮(zhèn)建設的規(guī)章制度和鄉(xiāng)規(guī)民約；擬定轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)建設中長期計劃和年度計劃，并具體組織實施；負責組織本鎮(zhèn)規(guī)劃的編制和報批；負責鎮(zhèn)駐地規(guī)劃的實施，協(xié)助上級主管部門搞好鎮(zhèn)駐地建設的定點放線服務；負責本鎮(zhèn)建筑隊伍、建筑工區(qū)管理，組織房地產(chǎn)綜合開發(fā)；負責推廣標準設計，指導住宅建設；負責房屋產(chǎn)權、產(chǎn)籍管理，負責調(diào)解和處理鎮(zhèn)建設中的民議糾紛；負責組織和督促鎮(zhèn)各項設施的維護、維修以及村容鎮(zhèn)貌的日常管理工作；負責本鎮(zhèn)域內(nèi)鎮(zhèn)建設檔案的建立和管理工作，并按期填報統(tǒng)一報表；負責本地鎮(zhèn)的規(guī)劃管理，查處違法違章建筑。
30、環(huán)保辦
機構職能：
認真貫徹環(huán)境保護法律、條例和規(guī)定；積極宣傳環(huán)境保護的方針和政策，普及環(huán)保知識。擬定本街道的環(huán)境保護規(guī)劃和工作計劃，報政府批準后督促實施。了解和掌握本街道范圍內(nèi)的污染現(xiàn)狀及治理情況，建立污染源檔案，積極配合上級環(huán)保部門做好排污申報登記工作。督促本街道范圍內(nèi)的污染防治和節(jié)能減排工作的實施，對治理設施的運轉(zhuǎn)管理進行監(jiān)督和檢查。及時處理好群眾來信來訪，做好污染糾紛的調(diào)解和污染事故的調(diào)查、分析、處理工作。認真完成黨工委、街道辦事處交辦的各項任務，及時向上級環(huán)保部門如實反映情況，并完成上級環(huán)保部門交辦的各項任務。
31、教委辦
機構職能：
貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策，研究制定轄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，提出教育體制改革的思路、措施以及教育發(fā)展的方向、重點、結構、速度，并協(xié)調(diào)指導實施。管理轄區(qū)各學校的安全工作；監(jiān)管各校的規(guī)范辦學行為；監(jiān)督各校教育收費的執(zhí)行情況；指導學校的基礎建設工作。綜合管理幼兒教育、基礎教育和成人教育工作；負責教育評估；對教育質(zhì)量進行檢查；指導學校內(nèi)部管理體制改革；指導各學校學生學籍管理工作。統(tǒng)籌管理社會力量舉辦的各類基礎教育、繼續(xù)教育和幼兒教育等工作。
32、衛(wèi)健辦
機構職能：
承擔本街道衛(wèi)生計生行政管理職能，落實區(qū)衛(wèi)生計生行政部門制定的區(qū)域衛(wèi)生計生發(fā)展規(guī)劃；接受區(qū)衛(wèi)生計生行政部門的授權委托，承擔轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督協(xié)管、婦幼保健、疾病防控、愛國衛(wèi)生、計劃生育、計生協(xié)會等工作；在專業(yè)機構指導下，協(xié)助做好社區(qū)免疫規(guī)劃實施、慢性非遺傳性疾病防控工作；負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報和處置工作；做好計劃生育統(tǒng)計和流動人口計劃生育服務管理工作；做好衛(wèi)生計生宣傳教育工作，組織開展社區(qū)健康教育工作。
33、服務大廳
機構職能：
負責對各部門進駐審批以及服務事項集中辦理的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理和指導服務；對進駐窗口工作人員進行管理培訓和日?？己?；負責為企業(yè)以及群眾辦理納入市政務服務中心的行政審批和服務事項。