武漢市青山區(qū)人力資源局
(二)擬訂全區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),做好監(jiān)督管理工作。促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,加強(qiáng)區(qū)域人才合作。 (四)推進(jìn)全區(qū)深化職稱制度改革。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才管理、繼續(xù)...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 青山區(qū)
分類(lèi): 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
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工作時(shí)間: 8:30—12:00 14:30—17:30
電話: 027-68860621
地址: 武漢市青山區(qū)臨江大道868號(hào)
詳細(xì)介紹

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于人力資源的法律法規(guī)。

(二)擬訂全區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),做好監(jiān)督管理工作。促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,加強(qiáng)區(qū)域人才合作。

(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)特困群體和高校畢業(yè)生就業(yè)政策,推進(jìn)街道(管委會(huì))、社區(qū)(村)就業(yè)平臺(tái)建設(shè);擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃并組織實(shí)施,落實(shí)就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作,保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(四)推進(jìn)全區(qū)深化職稱制度改革。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作;組織實(shí)施全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和申報(bào)工作,指導(dǎo)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

(五)推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)、聘用管理、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

(六)抓好全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,培育技能型專業(yè)人才;落實(shí)職業(yè)資格制度,執(zhí)行職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定、全區(qū)職(執(zhí))業(yè)資格評(píng)審和申報(bào)工作。

(七)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策并組織實(shí)施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的相關(guān)工作。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革,擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配和支付保障政策并組織實(shí)施。

(八)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。按市區(qū)分級(jí)管理權(quán)限,依法對(duì)區(qū)內(nèi)各單位實(shí)施勞動(dòng)用工監(jiān)察,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)執(zhí)行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)和政策。建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)用人單位訂立集體勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同工作;落實(shí)企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查實(shí)施情況;執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,依法處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。

(十)按規(guī)定承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、國(guó)家安全、意識(shí)形態(tài)、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、保密等主體責(zé)任。

(十一)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(十二)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

領(lǐng)導(dǎo)信息


黨組書(shū)記、局長(zhǎng):宋文濤

副局長(zhǎng)、三級(jí)調(diào)研員:黃永哲

二級(jí)調(diào)研員:黃中穎


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