邢臺市信都區(qū)人力資源和社會保障局
(一)負責(zé)落實省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃,負責(zé)落實省、市人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章。 (二)負責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,負責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,完善公...
機構(gòu)信息
地區(qū): 信都區(qū)
分類: 政府機構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 周一至周五 上午8:30—12:00; 下午1:30—5:30(冬季)14:30--17:30(夏季)
電話: 0319--3227316
地址: 邢臺市信都區(qū)泉北大街1299號
詳細介紹

(一)負責(zé)落實省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃,負責(zé)落實省、市人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章。

(二)負責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,負責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,促進公平就業(yè),統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。加強就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn),負責(zé)擬定、落實就業(yè)援助制度和高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定負責(zé)中專以上畢業(yè)生(非師范類)的就業(yè)工作。

(三)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。負責(zé)落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準。負責(zé)落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法,負責(zé)擬定、落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,審核匯總相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,負責(zé)落實企業(yè)年金和職業(yè)年金政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并推進統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺建設(shè)。

(四)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(五)負責(zé)落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,負責(zé)落實職工工作時間、休息休假和假期相關(guān)政策和消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(六)會同有關(guān)部門擬定全區(qū)人才工作有關(guān)目標(biāo),參與全區(qū)人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,承辦有關(guān)人才工作。推動建立健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系。負責(zé)人事考試工作。負責(zé)人才分類評價機制推進實施,牽頭推進深化職稱制度改革,落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng),擬訂、落實吸引留學(xué)人員來區(qū)(回國)工作或定居政策。組織擬訂、落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。

(七)會同有關(guān)部門推進事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。會同有關(guān)部門參與擬訂全區(qū)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策和特殊人員安置政策并組織實施。

(八)負責(zé)全區(qū)評比達標(biāo)表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎勵辦法(不含中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)表彰、公務(wù)員獎勵),按照管理權(quán)限組織指導(dǎo)區(qū)直各部門的評比達標(biāo)表彰活動。負責(zé)全區(qū)功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理,擬定享受待遇的相關(guān)政策。

(九)會同有關(guān)部門落實全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策。落實全區(qū)事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障政策。落實全區(qū)事業(yè)單位人員福利和離退休政策,并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

(十)負責(zé)推動農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

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