德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;負責全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)貫徹落實國家、省、市人力資源流動政策,制定我區(qū)具...
機構信息
地區(qū): 陵城區(qū)
分類: 政府機構 > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 工作日周一至周五上午9:00—12:00;下午1:00—5:00
電話: 0534-8327509
地址: 山東省德州市陵城區(qū)陵州西路4452號政務大廳四樓, 郵政編碼253500
詳細介紹
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障工作 的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;負責全區(qū)人力資源和社會保障 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)貫徹落實國家、省、市人力資源流動政策,制定我區(qū)具體實施辦法并監(jiān)督實施;負責建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場, 促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。貫徹落實國家、省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策,負責全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度;負責全區(qū)職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定;牽頭負責高校畢業(yè)生來我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵 政策。
(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹 落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險政策、標準并組織實施,貫徹落實養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法和全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。貫徹落實機關企事單位離退休政策。貫 徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督 制度,編報相關社會保險基金預決算建議草案,貫徹落實相關社會保障基金投資政策,參與監(jiān)督區(qū)社會保障基金管理運營情況。負責相關社會保險基金預測預警和信息引導,貫徹落實應對預案, 實施預防、調節(jié)和控制,保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理業(yè)務的統(tǒng)籌協(xié)調指 導。會同有關部門實施全民參保計劃。
(五)貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策, 完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制。貫徹落實職工工作時間、休息休假 和假期制度,貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
(六)參與深化人才發(fā)展體制機制改革工作。負責專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設工作。貫徹落實全區(qū)專業(yè)技術人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,并組織實施。健全落實博士后制度。協(xié)調推進全區(qū)人才服務體系建設。負責非教育系統(tǒng)公派留學管理工作。貫徹落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。負責相關專業(yè)技術人員的資格考試、評價工作。推進職業(yè)資格制度改革,健全職業(yè)技能多元化評價政策。貫徹落實全區(qū)技工院校以及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、 政策并組織實施。統(tǒng)籌組織和指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。組織貫徹落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。
(七)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。
(八)綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度并組織實施,按照權限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關事項。
(九)負責全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門貫徹落實全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,貫徹落實企業(yè)人員工資收入分配調控政策,會同有關部門建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門貫徹落實 企事業(yè)單位人員福利政策。
(十)會同有關部門貫徹落實農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實。協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合 法權益。
(十一)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
機構地圖
辦事大廳
辦事機構
相關資訊