擬訂并組織落實(shí)國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度,研究和完善授權(quán)經(jīng)營制度并對授權(quán)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督;綜合研究國有經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行狀況;建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法,擬訂考核標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的情況和各方面對所監(jiān)管企業(yè)的評價(jià)意見,綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績;研究提出重大決策責(zé)任追究的意見和措施;配合有關(guān)部門組織擬訂國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見;根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進(jìn)行調(diào)控,研究擬訂所監(jiān)管企業(yè)及重要子公司負(fù)責(zé)人的薪酬制度和激勵方式并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)擬訂所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算與財(cái)務(wù)監(jiān)督的規(guī)章制度和管理辦法;承辦所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理的有關(guān)工作;承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算和日常動態(tài)監(jiān)測的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)考核評價(jià)所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營績效,承辦所監(jiān)管企業(yè)國有資本收益的有關(guān)工作;承辦國有企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析的有關(guān)工作;承辦所監(jiān)管企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理和協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)總會計(jì)師履職管理工作。紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)編制在市國資委機(jī)關(guān)行政編制總額內(nèi)單列。擬訂并組織落實(shí)國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度,研究和完善授權(quán)經(jīng)營制度并對授權(quán)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督;綜合研究國有經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行狀況;建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法,擬訂考核標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的情況和各方面對所監(jiān)管企業(yè)的評價(jià)意見,綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績;研究提出重大決策責(zé)任追究的意見和措施;配合有關(guān)部門組織擬訂國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見;根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的總體水平進(jìn)行調(diào)控,研究擬訂所監(jiān)管企業(yè)及重要子公司負(fù)責(zé)人的薪酬制度和激勵方式并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)擬訂所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算與財(cái)務(wù)監(jiān)督的規(guī)章制度和管理辦法;承辦所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理的有關(guān)工作;承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算和日常動態(tài)監(jiān)測的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)考核評價(jià)所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營績效,承辦所監(jiān)管企業(yè)國有資本收益的有關(guān)工作;承辦國有企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析的有關(guān)工作;承辦所監(jiān)管企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理和協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)總會計(jì)師履職管理工作。
紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)編制在市國資委機(jī)關(guān)行政編制總額內(nèi)單列。